人事労務管理

人事・労務管理（労使紛争相談・指導）

昨今は雇用形態の多様化に伴い、労働紛争も年々増加し、かつ、複雑化しています。従業員を雇用していると、様々な問題や悩みが日々生じてきます。
例えばこんなお悩みをお持ちではないでしょうか？

• 従業員に休日労働や残業をさせるにはどのようにしていいのかわからない。
• 有給休暇って、何日くらい与えたらいいのかわからず困っている。
• 労働時間の管理の仕方がよくわからなく困っている
• 無断欠勤が多い社員への対処の仕方がわからず困っている。
• 解雇はどんな手順で行えばいいのか。また、トラブルを防止する方法はあるのかわからない。

従業員数の多い少ないに限らず、昨今は様々な相談やトラブル事例が増えております。
経営者の相談相手として、また、従業員が安心して働いてもらえる環境づくりの一環として法令や実務例などに基づく専門的な助言や指導をさせていただくのが社労士の役目です。トラブルの防止や早期解決のお手伝いをいたします。

雇用形態の多様化に伴い、労働紛争も年々増加、複雑多岐になっています。
万が一裁判まで発展すると、多くの時間を失いかねません。更に裁判に負けてしまったら多額の損失を被ります。そうなる前にご相談ください。

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